חפש

מערכת שכר לעובדים סוציאליים

·           עובדים סוציאלים בעמותות

עובדים סוציאלים ברשויות

עובדים סוציאלים במרכזים קהילתיים

  עובדים סוציאלים בגופים מתוקצבים

 מערכת השכר המדוייקת ביותר !

מערכת שכר דרוגים לעובדים הסוציאליים הינה מערכת מתקדמת ומתוחכמת המבוססת על נסיון מקצועי רב שנים בתחום שכר עובדים מדורגים בסקטור הציבורי .

מערכת השכר לעובדים הסוציאליים פועלת זה למעלה מ20 שנה בקרב ארגונים המיישמים את השימוש בשכר דירוג סוציאליים.

מערכת השכר מירב מכילה את הטיפול באופן מובנה ואוטומטי בכל הקשור לצו ההרחבה ולכל ההתייחסות בזכותון לעובדים הסוציאלים שנכנס לתוקף ב03/2017.


לקוחות המעוניינים ליישם את הרפורמה ומעוניינים להנות מערכת שכר מתקדמת מוזמנים לפנות אלינו למתן פרטים נוספים.

 
מערכת השכר מאפשרת שליטה ובקרה תמחירית על תהליכי עיבוד השכר, נגישות וזמינות גבוהה לבסיסי מידע, מול רמת שירות גבוהה, מקצועית ומהירה של מומחי השכר בחברת מירב.

מירב הינה מערכת אינטגרטיבית וידידותית למשתמש הודות להנדסת אנוש ועיצוב המערכת, המאפשרות קלות בתפעול, גמישות ודינמיות במאגרי המידע, קיצור זמני תגובה, ואינטגרציה בין מערכות השכר, משאבי אנוש וניתוח ובקרת נוכחות .

 
מירב שכר הינה מערכת תומכת ומסיעת לדרג הניהולי בארגון בתהליכי קבלת החלטות ובקבלת מידע ארגוני פיננסי . מירב שכר מספקת מגוון רחב של פתרונות עיבוד מורכבים, המותאמים לצורכי הלקוח במגזר הציבורי.
 
חברת מירב מעניקה ליווי מקצועי שירות אישי וזמינות גבוהה ללקוחותיה, ומלבד זאת אחראית מירב על העברת הסכמי שכר, חישובים רטרואקטיביים ועדכונים שוטפים המתבצעים מדי חודש.

כחלק מהשירות מירב מעניקה הדרכה מסודרת לחשב השכר ולצוות המפעיל את המערכת הכוללים ליווי צמוד מהקמת המפעל, קרי: קליטת נתוני אב, נתוני שכר, התאמת מרכבי השכר, והקמת קופות גמל וקרנות השתלמות, ועד להפקת תלושי השכר והדוחות הנלווים.

יישומים - מאפיינים

·    הכנת שכר במירב בנויה ע"פ כל טבלאות הדרוג לעובדים הסוציאליים הנהוגות במשק, המתעדכנות מעת לעת 

 ·     קליטת נתוני אב, שכר והפקת תלוש במסך אחד אודות להנדסת אנוש גבוהה.

·     בניה אוטומטית של רכיבי שכר ע"פ סטטוס העובד.

·     פיצול שכר תקציבי לעובדים למספר מחלקות בתלוש אחד, לפי אחוז, כמות וסכום, כולל פיצול רכיבים אחוזים   

       והעמסתם תקציבית.

·     מערך של קליטות נתונים באופנים שונים המאפשרים בין היתר קליטה מרוכזת לצורך עדכונים ושינויים קבוצתיים
      בחתך מפעלי, מחלקתי, דירוג, עובדים ורכיבי שכר. 

·     ניהול תשלומים וניכויים עתידיים לעובדים.

·      תיאומי מס וביטוח לאומי רטרואקטיביים.

·      גילום שכר נטו ורכיבים בודדים.

·      קליטתמספר קופות גמל,  קרנות השתלמות וקרן פיצויים לכל עובד, הכוללים פיצול קופות ע"פ סכום, אחוז ותיקרה.
·      תוכנית לחישוב הפרשים רטרואקטיביים ע"פ הסכמי שכר, דירוג, דרגה, וותק, שינוי בחלקיות משרה, הוצאות 
       רכב, תוספות אחוזיות/סכומיות/כמותיות, הפרשים לקופות גמל והשתלמות.
·   תוכנית לניהול מערך הלוואות, המאפשרת לנהל הלוואות לכלל העובדים, ע"פ הגדרת משתנים פרמטריים, לפי שיטת שפיצר של הבנקים, וזאת ע"י ניכוי ומעקב בתלוש השכר ובלוח הסילוקין. לנוחיות המשתמש  מס' תוכניות שירות
       לטיפול ומעקב בהלוואות השונות .
יישומים כללי

·        מאגר ממחושב של אינפורמציה ארגונית, היסטורית ורב שנתית, של נתוני השכר ונתונים כללים.

·         אחזור תלושי שכר על המסך, היסטורי ורב שנתי, הכוללים הדפסה ע"פ דרישה.

·   מערכת סימולציה (הדמיה) לצורכי עלות ותמחיר וחיזוי עתידי, המאפשרת העברת נתוני העובדים, כולל נתוניהם המצטברים, מהמפעל הראשי להדמיה ולהיפך לצורך חיזוי מדויק.

·        ניהול ומעקב אוטומטי אחר ההעדרויות, כולל התראות על חריגה, לכל סוגי העדרויות וחוקיות ימי ההעדרות בארגון.

·    ניהול מספר מפעלים עצמאיים (תיק ניכויים נפרד) או כמפעלים נלווים ( הנהלה, גמלאים). ניתן להעביר עובדים ממפעל למפעל עם כל היסטורית הנתונים.

·        אקסולוגית רכיבי שכר בלתי מוגבלת לשימוש שוטף.

·        פריסת שכר לביטוח לאומי. תיאומי מס וביטוח לאומי רטרואקטיביים.

מחוללים והדפסות
מחולל דוחות מתקדם, אינטגראלי במערכת, המאפשר הפקת דוחות שכר לצורך ניתוח מידע פיננסי, אחזור מידע לכל נתון במערכת והפקת נגזרות ע"י חיתוכי עומק ורוחב סטטיסטים. המחולל מאפשר גישה נוחה  והצגה גרפית של הדוחות לנוחות המשתמש וכן ממשק ייצוא אוטומטי ל- Excel  ולקבצי Ascii .   

·         מחולל לבנייה והגדרה עצמית של מאות רכיבי שכר בצורה פשוטה וברורה לנוחות המשתמש.

·         מחולל תזכורות אוטומטי לביצוע פעולות שכר בזמן אמת ע"פ מס' חתכים.

·         מחולל להפקת שקים לעובדים, שמשכורתם לא מועברת לבנק.

·    הצגת תלושים על המסך והדפסתם במספר פורמטים: בדיד, חסוי  מעטפית, שליחה במייל והעלאה לפורטל עובדים לאזור האישי של כל עובד.

·     מערך דוחות קבועים לשימוש שוטף ביניהם : עלות, תמחיר, תגמולים,טופס 102, פקודת משכורת,פירוט שכר, כרטיס עובד101, נטו לבנק, דוח ברקאי, דוח השוואת שכר, רשימת נטו לבנק, התחייבות לפיצויים ועוד רבים  אחרים.

·    הפקה אוטומטית של תביעות מילואים, דמי לידה, אבטלה, תאונת עבודה, טפסי 101 לחתימה ודוח 166 ע"פ הפורמט המקובל במס' הכנסה וביטוח לאומי.

·    דוחות מיוחדים למשרד האוצר, משרד הפנים, דוח 66  וכו' עבור מועצות ,חברות ממשלתיות וגופים ציבוריים הנדרשים להגיש דוחות אלה.

·         דוח 126 למס' הכנסה הכולל הכנת קובץ בצירוף תיעוד מודפס.

 
אבטחת מידע ומעקב אחר שינויים 
 המערכת מאובטחת ע"י מערך הרשאות Security  מתקדם אשר בעזרתו ובעזרת חתימה אלקטרונית ניתן
 לעקוב  לבצע בקרה אחר השינויים המתבצעים במערכת.

 

סביבה טכנולוגית

סביבת עבודה  2003 שרת/ windows7 ומעלה .

בסיס נתונים 2000 Server  SQL ומעלה.

  
ממשקים                                                                                                                             
קיים ממשק מובנה אינטגרטיבי למערכות משאבי אנוש ובקרת נוכחות של מירב, ERP  Office.

ממשק משתמש GUI

ממשק משתמש ידידותי ופשוט להפעלה אודות לנסיון המצטבר ושיפור מתמיד לאור הקשבה לצרכי הלקוחות השונים.

 

   "מירב" מספקת פתרונות מלאים וגמישים לניהול, שליטה ובקרה שיסייעו לארגונך לעבוד בהרמוניה מושלמת. יכולת לתעל את משאבי המערכת ביעילות לצרכיך, יכולת לנהל ולעקוב באופן אוטומטי אחרר המידע המתגבש, ניצול וניהול יעיל יותר של הנתונים בארגונך, האצה של תהליכי שיתוף המידע בכל רמותת הארגון, תוך ניצול עליונות טכנולוגית, והמחיר התחרותי שלנו.

    להצגת המערכת ולקבלת הצעה מותאמת אישית, צרו קשר: 02-6537272